Initiation à la gestion humaine du changement organisationnel

Adoptez une approche proactive et centrée sur l’humain

Une équipe mobilisée pour atteindre vos objectifs d’affaires

Les participants apprendront à intégrer les changements au sein de l’entreprise et à gérer les résistances de façon efficace et proactive. Ils seront ainsi mieux outillés pour atteindre leurs objectifs tout en maintenant leur équipe mobilisée.

Contenu de la formation

Initiation à la gestion humaine du changement organisationnel

  • Définition du changement et défis
  • Les principaux acteurs et leurs rôles
  • Le leader dans le changement
  • Les phases du changement
  • La gestion des préoccupations
  • Les résistances au changement

 

Clientèle visée

Les personnes ayant à superviser une équipe de travail, peu importe sa taille

Informations générales

Dates
À venir

Horaire des cours
À venir

Durée
7 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure)
35 $ avant taxes

Prix courant
145 $ avant taxes

Formateur
Gilles Caron

Recommandations – Formation en ligne

  • Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
  • Internet haute vitesse
  • Casque d’écoute avec micro et caméra Web