Les mesures d’encadrement des employés sont complexes, qu’il soit question de processus administratifs ou de processus disciplinaires. Cette formation permettra aux participants de se familiariser avec les droits et les devoirs des employeurs en vue d’un potentiel congédiement ou de la gestion des employés à défi. Ils apprendront les règles et se familiariseront avec leur application dans un contexte de relations de travail non syndiquées.
Au terme de cette formation, les employeurs seront mieux outillés pour mettre en place des mesures disciplinaires et des mesures administratives.
Droit du travail – Encadrement, enjeux administratifs et disciplinaires
Les employeurs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires ainsi que les personnes qui souhaitent mieux comprendre les mesures pour encadrer les salariés, dans un contexte non syndiqué.
| Dates 12 et 19 mars 2026 Horaire des cours Jeudi : 8 h 30 à 12 h Durée 7 heures Mode d’enseignement En ligne Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure) 35 $ avant taxes Prix courant 145 $ avant taxes Formatrice Louisa Lakeb |
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